{"id":16,"date":"2022-02-15T11:22:57","date_gmt":"2022-02-15T11:22:57","guid":{"rendered":"https:\/\/eaf-pfalz.de\/?p=16"},"modified":"2022-04-11T19:46:53","modified_gmt":"2022-04-11T19:46:53","slug":"suesses-gift-fuer-muetter-ausweitung-von-minijobs-widerspricht-familienpolitischen-zielen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eaf-pfalz.de\/?p=16","title":{"rendered":"S\u00fc\u00dfes Gift f\u00fcr M\u00fctter: Ausweitung von Minijobs widerspricht familienpolitischen Zielen"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Pressemitteilung der eaf vom 08. Februar 2022<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ein aktuelles Gesetzesvorhaben des Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales besch\u00e4ftigt sich mit der im Koalitionsvertrag vorgesehenen Weiterentwicklung der Mini- und Midijobs. Die eaf weist in ihrer Stellungnahme auf eine Widerspr\u00fcchlichkeit des Referentenentwurfs hin: Das Ziel, \u201ezu verhindern, dass Minijobs als Ersatz f\u00fcr regul\u00e4re Arbeitsverh\u00e4ltnisse missbraucht werden\u201c ist aus Sicht der eaf mit der vorgesehenen Erh\u00f6hung der Geringf\u00fcgigkeitsgrenze von 450 Euro auf 520 Euro schwer in Einklang zu bringen.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eMinijobs sind in der Regel prek\u00e4re Arbeitsverh\u00e4ltnisse\u201c, betont Dr. Martin Bujard, Pr\u00e4sident der eaf. \u201eDie Flexibilit\u00e4t und der h\u00f6here Verdienst durch \u201ebrutto gleich netto\u201c verf\u00fchrt viele M\u00fctter dazu, mit einem Minijob die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu bew\u00e4ltigen. Das bedeutet aber leider auch: geringe Stundenl\u00f6hne, kein Kurzarbeitergeld, kein Arbeitslosengeld, keine Rente, keine Weiterbildung, kein Aufstieg. Viele Frauen bleiben jahrelang in dieser Besch\u00e4ftigungsform h\u00e4ngen, der sogenannte \u201eKlebeeffekt\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p>Derzeit \u00fcben deutlich mehr Frauen als M\u00e4nner einen Minijob aus, vielfach als Haupterwerbs\u00adbesch\u00e4ftigung. Die vorgesehene Ausweitung des Minijobs durch Angleichung der Gering\u00adf\u00fcgigkeitsgrenze an gestiegene L\u00f6hne und Geh\u00e4lter erh\u00e4lt die Attraktivit\u00e4t dieser prek\u00e4ren Besch\u00e4ftigungsform. \u201eDas sehen wir kritisch. Aus Sicht der eaf eignen sich Minijobs nur f\u00fcr Personen, deren Erwerbst\u00e4tigkeit nicht auf langfristige Existenzsicherung angelegt ist. Das trifft in erster Linie auf Sch\u00fcler\/innen, Student\/innen oder Rentner\/innen zu, aber nicht auf M\u00fctter, die wegen der Familie ihre Arbeitszeit reduzieren. Deshalb sollte die Bundesregierung die falschen Anreize reduzieren\u201c, so Bujard.<\/p>\n\n\n\n<p>Dagegen begr\u00fc\u00dft die eaf die mit dem Entwurf ebenfalls vorgesehene Ausweitung und Ver\u00adbesserung der Midijobs, um Arbeitnehmer\/innen im Niedriglohnbereich in sozialversicherungs\u00adpflichtige Arbeitsverh\u00e4ltnisse zu bringen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ansprechpartnerin: Sigrid Andersen, E-Mail: <a href=\"mailto:andersen@eaf-bund.de\">andersen@eaf-bund.de<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein aktuelles Gesetzesvorhaben des Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales besch\u00e4ftigt sich mit der im Koalitionsvertrag vorgesehenen Weiterentwicklung der Mini- und Midijobs. 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